大学生求职就业必看攻略-简历篇

简历的重要性
一份优秀的简历在筛选阶段就能给予HR深刻的印象，甚至在面试时潜意识会认为你非常优秀，给予你更大的理解和包容，不会特意刁难你。另外，很多好岗位就招聘人数非常少，往往按照简历优秀程度安排面试。试想一个仅招聘3人的岗位，你的简历排列在第25位才能面试，此时你能应聘到该岗位的几率还大吗？

简历是在求职过程中最重要的一项！！！在当下求职如此内卷的时代，一份普通的简历根本无法让你进入面试，往往在筛选阶段就被进入“人才库”。即使你再优秀，没有得到面试机会仍然无法展示，只能徒然叹息“怀才不遇”。甚至一家大公司给予面试机会给到明明各项不如你的同学，只因她清晰直观的简历，反而更优秀的你筛选环节都没有通过。

简而言之，功夫在台下，其实在面试前，求职就开始了。

怎么写一份好简历
应届生简历主要分为下列几个关键要素：

基本信息——>教育经历——>竞赛获奖——>实践经历——>校园经历——>技能证书——>个人介绍（非必须）

• 基本信息：①投递什么岗就写什么目标，一定要精准、匹配，切忌偷懒搞通用简历。求职内卷时代，影响hr小姐姐允许面试的评估可能就是那一点点用心的差别；②尤其注意不要犯这些错误：姓名写错、暴露证件号（要求简历上暴露身份证的都是耍流氓）、电话写错打不通等；③照片很重要，很重要，很重要！重要的事说三遍~

• 教育背景：主要是学历、学校，务必保障信息的准确无误，注意不要犯这些低级错误：学校名简写、入学or毕业时间写错

• 竞赛获奖：如果有这部分经历，一定是加分项，不要展开，但要列举竞赛和获奖情况，没有可以忽略

• 通用写法：全国大学生数学建模竞赛一等奖、全国挑战杯创业大赛省三等奖、2020-2021年度校二等奖学金等

• 实践经历：社会实践、志愿者活动、实习经历、项目经历等，挑选自己最熟悉且有特色的进行讲述。

• 通用写法：“曾为了xxx目的，独立（或参与）策划了xxx活动，通过对活动地点、时间、人群的把控，将策划直接落地，获得xxx位活动参与者，并与他们进行实时互动接收反馈，调整活动细节，使得活动最终收获了xxx的成果，达成最初目的。”

• 校园经历：社团活动、精工实习、课题作业等，重点在于体现丰富多姿的校园经历和团队协作力。如果没有相关实习经历，校园经历需要重点写。

• 通用写法：“曾为了xxx目的，和xxx一起协同合作开展xxx工作，使得活动/工作进展顺利，给各自部门均带来了xxx样子的预期的效果，完成了初始目标。”

• 技能证书：四六级，普通话、驾照、计算机等级、教师资格证等，自己掌握的与岗位相关的技能一定要写上，增加自身竞争力

• 个人介绍：没有不减分，写好会加分，写不好简历直接pass，慎重！

优秀简历的准备技巧
除了上述优秀简历的基本元素，还有下列关键准备是每位追求卓越的求职者都应当关注的：
实习：如果有实习经历，且实习岗位与求职目标有关联，一定要重点突出描述，hr 一般喜欢那些与目标岗位相吻合的实习经历的同学。
匹配度：每面试一家公司都要针对性的修改一遍简历，保证简历内容和公司岗位职责相匹配，否则会被误认为意向度不够直接淘汰。
真诚：很多同学没有相关的实习经历 or 项目经历，为了更大概率的切中目标院校，存在虚拟经历或将听说到的他人经历放在自己简历上，这是大忌。
重点突出：简历1页最佳，一般不要超过2页。岗位的排版要与公司和岗位的招聘风格相对应，互联网企业重视实习经历，软件技术岗重视个人技术栈和科研成果，国央企对中共党员有加分，教师资格证或普通话证书对培训类岗位求职还是很加分的

欢迎交流沟通，祝每位同学都能找到满意的好工作~